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春節近在咫尺，各類年會如火如荼的開展起來，各大企業都使出了十八般武藝犒勞員工，保時捷卡宴、100萬現金、豪華出國游……不管是蘋果六代還是六袋蘋果，不管是土豪黨還是親情派都豪擲大手筆，各大公司也在這場看不見硝煙的“年會大戰”中交出了成績單。 在上海，某科技公司面對國人對日本AV的特殊情結居然請來了AV波多野結衣。這重口味的福利，可以說是讓該公司的男員工血脈噴張，欲罷不能。不管此舉是低俗營銷無下限，還是波多野結衣對口味。但這次年會，著實是引起了不小的風波。俗話說，國人最愛圍觀，國人最愛熱鬧，此等超重口味的年會福利，比比皆是。 但是說回來，這些都是頗具男性眼球的福利，至廣大的女性員工與何處。雖說這些科技企業向來是IT男的天下，但是上市的阿里，公司40%的員工是女性，在27位合伙人中，也有9位是女性，比例達到1/3。可見女性也正在逐漸的發揮其半邊天的作用，年會對女性的福利不應該僅僅停留在物質層面，是否要更為“懂女人心”一些？ 百度、新浪、藍港等BAT級別公司正是考慮到廣大女性員工因為每天忙于工作，疲于生活，無暇關愛自己的美麗狀況，在今年的年會上特聯合美容O2O行業“上門模式”的新秀美麗來，專門為公司的女性員工設立了魅力無限獎、女性最佳微笑獎等貼心大獎，讓沒有時間去美容院的女性員工可以隨時隨地享受到專業的美容服務。這種貼心的關懷讓即使在繁忙工作中的女性員工們也能夠利用零碎時間舒緩壓力與疲勞，換發魅力，也讓女性員工在這個短暫的過程中感受集體的溫暖和內心的寧靜。
百度年會最佳女性微笑獎——由美麗來贊助的上門美容券 不得不說的是，此次女性員工在年會上獲得的美麗來美容服務，有別于傳統的去美容院美容的模式，可以實現線上下單，線下感受服務，隨時隨地享受到專業的美容護膚體驗。
藍港在線員工喜獲美麗來贊助 據了解，一位百度的女員工在年會獲得美麗來福利發表感言時就特別激動的談到：“作為女性當然也想變得更美麗，但真的是耗費不起這個時間，去一趟美容院來回路上的時間、預約等待的時間、美容保養的時間加起來一看，一天沒有了，好多事情都因此被耽擱，真的是傷不起。但是公司年會的這個福利真的是讓美麗來了，我以后可以利用零散時間，比如午休就可以選擇好美容老師，在家里就可以做美容，真心覺得很NICE。“
美麗來創始人陳楓（百老匯發起人） 美麗來創始人陳楓介紹說：“因為自己也曾經是百度的員工，深知我們這些職業女人內心對美的追求從來沒有放棄過，但在繁忙的工作、家庭、最求美之間只能放棄對自己的關愛，所以為職業女性提供高品質可信賴的上門美容服務也是這次創業的初衷。為百度、新浪、藍港、百老匯、南極圈等公司和組織的年會提供這種全新的美容O2O體驗，是希望讓這種便捷和與眾不同的O2O形式大大幫助在職女性員工，讓她們既可以節省時間，又可以隨時體驗到高端美容服務，做到上班、美容兩不誤，為改變BAT性質公司女性員工的生活狀況起到一點微薄之力，讓越來越多忙于工作、奔波于生活的女人都可以感受到互聯網給生活帶來的便捷和精彩。關愛女性是我當時創辦美麗來的初衷，也將會是美麗來未來“身體力行”為女性美麗服務的事業“。 從美麗來為今年各大公司和組織的女性員工在年會上提供特殊贊助可見，公司對員工的嘉獎不單單再是物質上的表達，而是要能從員工人身存在的差異上給予貼心的人文關懷， 只有如此才能讓員工有更高層次的歸屬感，讓年會有存在的價值。 |
